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Du brennst für Performance Marketing, Social Media und E-Commerce? Du denkst datenbasiert, hast Trends früh auf dem Radar und möchtest bekannte Marken digital auf das nächste Level bringen? Dann werde Teil der Berentzen-Gruppe AG und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Markenwelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Digital Media & Performance Manager (w/m/d)

Worauf Du dich freuen darfst:

  • Sicherstellung einer dauerhaften digitalen Markenpräsenz
  • Ganzheitliche Steuerung und Harmonisierung von Digital Marketing, Social Media Content und E-Commerce
  • Planung, Umsetzung und Optimierung datengetriebener Performance- und (Retail-) Media-Kampagnen
  • Analyse und Weiterentwicklung der Performance unserer digitalen Sales-Kanäle sowie digitaler Marketingkanäle (u. a. Google, Meta, TikTok, Amazon, SEA/SEO und Newsletter)
  • Aufbau von KPI- und Reporting-Frameworks sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Conversion und Profitabilität
  • Aufbau eines Agentic Commerce-Ansatzes inkl. Nutzung und Steuerung von externen Partnern
  • Begleitung einer skalierbaren Influencer- und Creator-Strategie

… und für ein attraktives Arbeitsleben:

  • Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut
  • Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur
  • Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten
  • Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte
  • Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Worüber wir uns freuen würden:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Performance Marketing, Social Media, E-Commerce und/oder Digital Growth
  • Erfahrung in der Datenanalyse und Steuerung von digitalen Mediaplattformen und Retail Media sowie im Aufbau performanter Content- und Creator Strategien 
  • Sicherer Umgang in der strategischen und operativen Nutzung von gängigen KI-Systemen
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und hohe Motivation für die neusten FMCG- und Digital-Trends

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - einfach und schnell über unser Onlineformular!

Ansprechpartner

Hanna Heleenders Manager Recruiting & Employer Branding