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Für die Berentzen-Gruppe AG am Standort Haselünne suchen wir einen Compliance Officer (w/m/d)
Die Position ist teilzeitgeeignet.

Worauf Sie sich freuen dürfen:

  • Weiterentwicklung des Compliance Management Systems sowie der Kontrollmechanismen
  • Erkennung, Bewertung und Vermeidung von Compliance-Risiken
  • Entwicklung von Unternehmensleitlinien, unternehmensinternen Richtlinien und Verhaltensanforderungen
  • Umsetzung und Durchsetzung regelkonformen Verhaltens, der Beachtung von Gesetzen, sonstigen Rechtsvorschriften, unternehmensinternen Richtlinien und Verhaltensanforderungen sowie Vermeidung von Rechtsverletzungen und unredlichem Verhalten
  • Bearbeitung und Beantwortung von Integritäts- und Compliance-Anfragen, einschließlich der Ausarbeitung von Handlungs- und Entscheidungsempfehlungen für die operativen Geschäftsbereiche
  • Durchführung von internen Compliance-Audits sowie Verfolgung von Hinweisen auf Compliance-Verstöße und Durchführung von unternehmensinternen Untersuchungen in Abstimmung mit der Internen Revision
  • Erarbeitung, Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen und -fortbildungen

... und für ein attraktives Arbeitsleben:

  • Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut
  • Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur
  • Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten
  • Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte
  • Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebote

Worüber wir uns freuen würden:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht bzw. Zusatzstudium zum Wirtschaftsjuristen 
  • Zusatzqualifikation z.B. als zertifizierter Compliance Officer (ZCO) von Vorteil
  • Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem internationalen Konzern, einer Rechtsanwaltskanzlei oder einer Wirtschaftsprüfungskanzlei
  • Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte und rechtlicher Themen 
  • Beratungs-/Serviceorientierung sowie vom Dienstleistungsgedanken geprägtes Handeln
  • Dokumentationsstärke und sichere schriftliche Ausdrucksweise

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!

Ansprechpartner

Hanna Möring Manager Recruiting & Employer Branding