Für die Berentzen-Gruppe AG am Standort Haselünne suchen wir einen Compliance Officer (w/m/d)
Worauf Sie sich freuen dürfen:
Weiterentwicklung des Compliance Management Systems sowie der Kontrollmechanismen
Erkennung, Bewertung und Vermeidung von Compliance-Risiken
Entwicklung von Unternehmensleitlinien, unternehmensinternen Richtlinien und Verhaltensanforderungen
Umsetzung und Durchsetzung regelkonformen Verhaltens, der Beachtung von Gesetzen, sonstigen Rechtsvorschriften, unternehmensinternen Richtlinien und Verhaltensanforderungen sowie Vermeidung von Rechtsverletzungen und unredlichem Verhalten
Bearbeitung und Beantwortung von Integritäts- und Compliance-Anfragen, einschließlich der Ausarbeitung von Handlungs- und Entscheidungsempfehlungen für die operativen Geschäftsbereiche
Durchführung von internen Compliance-Audits sowie Verfolgung von Hinweisen auf Compliance-Verstöße und Durchführung von unternehmensinternen Untersuchungen in Abstimmung mit der Internen Revision
Erarbeitung, Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen und -fortbildungen
Gelegentliche Dienstreisen überwiegend im Inland
... und für ein attraktives Arbeitsleben:
Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut
Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur
Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten
Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte
Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Worüber wir uns freuen würden:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht bzw. Zusatzstudium zum Wirtschaftsjuristen
Zusatzqualifikation z.B. als zertifizierter Compliance Officer (ZCO) von Vorteil
Berufserfahrung im Bereich Compliance in einem internationalen Konzern, einer Rechtsanwaltskanzlei oder einer Wirtschaftsprüfungskanzlei
Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte und rechtlicher Themen
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Beratungs-/Serviceorientierung sowie vom Dienstleistungsgedanken geprägtes Handeln
Dokumentationsstärke und sichere schriftliche Ausdrucksweise
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!
Ansprechpartner
Hanna MöringManager Recruiting & Employer Branding